商报记者 苗露
《腾飞中的保险业与中国人寿》《综合金融》《打造客户的风险屏障》……最近，浙江金融职业学院投资保险学院的学生们手中多了一张特殊的课程表。这些课程的授课老师来自中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部（以下简称“中国人寿寿险杭州市分公司第一营销部”），他们带着鲜活的业务案例与丰富的实践经验走入校园，与未来的金融人才们深入交流，倾囊相授自己的从业经验。
而这一系列实践课程的顺利开展，离不开该校与中国人寿寿险杭州市分公司的长期合作。
签署共建协议 深化产教融合
11月4日，中国人寿寿险杭州市分公司第一营销服务部和浙江金融职业学院投资保险学院保险实务党支部签署共建协议。据了解，今年正逢该党支部成立22周年，其还曾入选“首批浙江省高校党建工作样板支部创建单位”并顺利通过验收。根据协议，第一营销服务部将支持浙江金融职业学院的科研项目，提供实习岗位，参与课程建设等；浙江金融职业学院将依托自身学术研究能力优势、自身教学能力和教学资源优势，为第一营销服务部提供行业研究相关的学术资源、销售培训体系建设等支持。
“中国人寿寿险杭州市分公司一直秉承社会责任感，积极探索校企合作新模式，此次与浙江金融职业学院党建共建项目是我们党建工作的一大创新。”中国人寿寿险杭州市分公司第一营销服务部党支部书记、总经理徐云峰表示，通过共建，双方将本着“共商、共建、共享”的原则，不断探索党建工作与业务发展以及队伍建设的深度融合，为打造具有市场竞争力的保险公司和培养复合型金融人才携手努力。
校方表示，共建活动不仅能够提升学生的专业素质和实践能力，更能在思想政治教育上形成新的教育合力，助力学生成长为具有社会责任感和创新能力的高素质综合性金融人才。
丰富经验+实践教学 “讲师天团”很专业
事实上，中国人寿寿险杭州市分公司第一营销服务部与浙江金融职业学院此前已建立了紧密联系，公司内经验丰富的专业人士还曾受聘为该学院保险实务专业指导委员会委员。
签署共建协议后，第一营销服务部不仅会定期派出优秀星级讲师走进课堂，为保险、金融等专业的学生进行实践教学，还会为学生们提供实践场所，通过公司开放日以及暑期实践等机会，组织学生进入公司参观学习，积累实操经验，帮助他们更好地融入行业。
“每个班级大约有40余名学生，针对不同年级的学生，我们也有不同的教学方案。比如，面对刚入校园的学生，我们更倾向于以学长、学姐的身份对其进行始业教育，分享经验，帮助他们树立专业自信；临近毕业的学生，我们会更侧重实战经验，让他们提前做好踏入职场的准备。”中国人寿寿险杭州市分公司第一营销服务部经理助理徐苗苗告诉记者，她本人就是从浙江金融职业学院毕业的，重新回到校园面对学弟学妹的经历让她倍感亲切，同时也多了一份责任感。“相较于之前，现在学院的课程安排更加全面，也更重视对学生专业素质的培养，这次共建项目中，我们的课程设置会更偏向于实践，帮助同学们将日常学习到的专业保险理论知识与实践相结合。”
第一营销服务部蓝海团队经理费寅也是“讲师天团”中的一员，2008年便入职的他拥有丰富的保险实战经验，在学生的眼中，他是个“行业万事通”。他表示，学生通过课本汲取的知识还是有限的，如果不真正进行实践，很难第一时间转化成自身工作经验。因此，不论是讲解保险行业大背景，还是说到近期西湖益联保的新一轮投保，他都尽可能地加入日常工作中接触到的案例，做到深入浅出。“我们是一线的工作人员，每天都能接触到保险受众群的真实需求，这些也是学生在校园中难以触及到的部分。”
打造专业保险人才“孵化器”
一直以来，浙江金融职业学院都坚持在“共生态”办学的基础上，探索专业特色化人才培养路径。特别是在备受关注的保险专业上，该校秉承社会、行业、教室相结合的“大课堂”人才培养模式，积极引入优质行业资源，为学生开拓眼界，助其接轨社会。
“中国人寿作为保险业界行业标杆，它的品牌公信力与专业化程度都非常高，我们邀请参与共建实践课程的讲师都是经验丰富的团队精英，他们本身具有极高的保险专业素养，又有丰富的带队经验，对于学生来说是很好的榜样。”浙江金融职业学院保险实务专业主任、教研室主任朱佳表示，行业老师能够为学生带来的不仅是最前沿的市场动态与行业经历，老师自身具有的工作能力与情商也会在潜移默化中影响学生，为其带去正向引导。
“大到行业背景分析，小到业务办理甚至面试细节，每一位讲师都有不同的侧重点，学生可以根据自身情况进行查漏补缺。我们也希望通过这种合作方式，共同打造一个专业保险人才的‘孵化器’，让这些未来将会踏入保险行业的同学具有更专业的行业知识，以及足够丰富的实践经验。”朱佳补充，在合作的过程中，校企双方也能及时互通有无，沟通进步，达成共赢。