2016年至今，搬进三丰建设集团总部大楼
2002-2015年，在宁波大厦办公
西湖区总商会副会长 浙江三丰建设集团有限公司董事长 葛瑞平
三丰建设党总支赴井冈山开展党建活动
商报记者 骆伊莎
在搬进位于云栖小镇的之江发展大厦之前，浙江三丰建设集团有限公司曾先后在西湖区双浦镇及天目山路上的宁波大厦办公。三丰建设董事长葛瑞平回忆说，当他意识到原有的办公场所已无法满足企业的发展需求，便决定投资开发属于企业自己的总部大楼，而2013年开启的之江发展大厦项目建设，也成为了三丰建设发展史上的重要节点。
近十年来，三丰建设在拔地而起的总部大楼里翻开崭新的发展篇章，在持续发力科技创新和提速数字化转型的过程中，不仅完成了从单一建筑施工企业向多元化经营企业集团的蝶变，还在实现自身高质量发展的同时，扛起共富责任。
将科技创新作为发展的核心动力
作为传统建筑施工企业，三丰建设是行业中为数不多的国家高新技术企业。对此，葛瑞平直言，过去十年里，三丰建设发展的核心动力就是科技创新。“我们积极推广建设部‘十项新技术’，探索新工艺与新材料的融合，在保证产品质量的同时提升技术含量，为承建高、大、新、特工程提供了可靠保障，用匠心打造质量优、安全高、进度快的时代精品。”
葛瑞平介绍，三丰建设积极响应加快新型建筑工业化发展和促进建筑业持续健康发展的国家政策，大力发展装配式建筑。据了解，装配式建筑是指在工厂预制构件和配件等运输到建筑施工现场，通过可靠的连接方式在现场装配安装而成的建筑，符合建筑业产业现代化、智能化、绿色化的发展方向。“目前，装配式建筑在欧美、日本等地已经很普遍，但在我们国家的渗透率还不高，发展空间较大。”葛瑞平说，为抢抓发展机遇，三丰建设以加快促进建筑产业现代化为目标，于2018年投资设立了杭州三丰装配式建筑科技有限公司，主要从事绿色装配式墙体研究和生产应用。
短短四年间，三丰装配在引进和吸收国外先进技术的基础上，依据国内建筑相关标准与规范进行集成创新，自主研发并取得了“一种全自动砌筑墙系统及砌墙方法”“一种用于砌墙系统的升降平台”等多项专利，同时参与起草了《浙江省装配式建筑评价标准》等行业标准。葛瑞平透露，在沿着建筑工业化发展的主线上，三丰装配已承建施工杭州桃源单元拆迁安置房、富阳富春湾新城地块、衢州礼贤未来社区幼儿园等多个项目。
除了以科技创新提高建筑施工工艺，多年来，三丰建设还积极推进数字化转型，赋能企业高质量发展。如利用BIM建筑信息模型技术实现施工策划、方案编制、质量管理等功能，大幅提升了工程项目的管理水平；打造数字化协同平台，着力集约化发展、精益化管理、专业化运营、信息化建设和一体化协同，切实提高了工作效率。
积极响应党的号召投身共富建设
十年变化
【党的二十大学习书签】
努力把公司建设为积极承担社会责任 和重视治理成效的现代化企业
党的二十大是在世界百年未有之大变局背景下召开的一次伟大的会议，大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
通过学习党的二十大报告，我深受鼓舞，信心倍增。作为新时代建筑施工企业负责人，浙江三丰建设集团有限公司未来将持续推进企业数字化建设，鼓励创新，以人为本，推进以共同富裕为导向的企业收入分配改革，聚焦绿色高质量发展，大力推广绿色建筑、装配式建筑，培育产业工人，始终坚持“诚信、务实、创新、共赢”的企业核心价值观，努力把公司建设为环境友好、积极承担社会责任和重视治理成效的现代化企业，为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
拥有51年历史积淀的三丰建设，前身是杭州市西湖区袁浦修建队，于2001年完成改制后一步一步走到今天。葛瑞平说，从过去到现在，无论时代如何变化，企业如何发展，三丰建设的红色基因从未改变。
“我们始终坚持以党建为引领，抢抓发展机遇，形成良性循环。”葛瑞平介绍，三丰建设党总支下设三个党支部，在积极探索党建工作新思路、新办法的同时，推动党建深度融入生产经营各个环节，包括积极创建“红色工地”，在每个项目上成立临时党支部，实现工地党组织全覆盖，还持续开展“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的双培养工作，发挥党建引领优势。
此外，在做强党建之余，三丰建设也积极响应党的号召，投身共同富裕的大战略中。
葛瑞平认为，企业自身在做大做强后，有责任促进社会和谐发展，其中可以实现的第一步便是为员工创造美好生活。他透露，秉承“要让员工在企业里有盼头”的理念，三丰建设一方面致力于通过完善职业发展双通道，为员工搭建更广阔的发展平台，提供行业内有竞争力的薪酬，另一方面通过完善股权激励制度，让员工能够同企业共享发展成果。“目前，我们所有中层干部以上的员工全部持股，我们还设置了岗位股。”葛瑞平说，岗位股是针对岗位设立的股份，只跟着岗位走，以此建立长效激励约束机制，发挥关键岗位的积极能动性。
带领员工奔向共富是三丰建设的初心，在此基础上，其还不忘回馈社会。据介绍，近年来，三丰建设积极参与杭州市“春风行动”帮助困难群众，参与“双千结对”资助淳安山区落后乡村建设，参与东西部协作结对帮扶贵州省凯里市和四川省九龙县乡村，既捐资助学，同时为当地提供了大量的就业实习岗位。
十年积厚成势，岁月见证了三丰建设日新月异的变化，也让葛瑞平感慨万千。他说，三丰建设站在当前新的历史起点上，要以党的二十大精神为指引，继续带领企业聚焦绿色高质量发展，在科技创新的道路上创造更多社会价值。