文／赵佳琦
7月11日，贝壳找房2025“沃土计划”数字新居住储备店经理培养项目结训仪式暨就业双选会在杭州萧山隆重举行。活动汇聚行业专家、高校学者、企业代表及优秀学员，共同见证数字新居住领域人才培养的阶段性成果，开启就业与发展的新篇章。
在当前数字化浪潮席卷各行业的背景下，居住服务行业也在加速向数字化、智能化转型。客户对居住服务品质的要求日益提升，急需既懂数字化运营，又具备综合服务素养的复合型人才。然而，高校学子刚入行时常面临技能与实际业务脱节、成长速度缓慢等问题。
为响应国家就业优先战略促进高质量充分就业精神，落实“健全终身职业技能培训制度，支持劳动者就业成才”的政策要求，自6月以来，贝壳教育中心与浙江链家联合打造了“沃土计划”——针对高校毕业生的数字新居住储备店经理培养项目。
学员通过4周150小时课程的公益集训及10余项实战任务，系统学习房地产服务基础技能。课程内容包括标准化服务实战指南、房产短视频全流程技能、VR/AR空间摄影技能等内容。贝壳浙皖区域总经理周颖在致辞中强调：“这些年轻人不仅掌握了标准化服务流程，更带着数字时代的创新思维，将为居住服务行业注入全新动能。”
目前，首批“沃土计划”学员已经完成所有学业。优秀学员代表郑杰森表示：“30天前我们带着校园的青涩走进这里，如今已能独立完成VR房源拍摄、短视频获客全流程。记得第一次实战带看时，我用课堂学到的AI文案工具生成房源介绍，客户惊讶于我们的专业度，这就是‘沃土’赋予我们的底气。”他坦言，“沃土计划”作为从校园到职场的“缓冲带”，让他快速完成了角色转换，“未来我们会像种子一样，在贝壳的土壤里继续生长，为行业播撒更多可能。”
结训仪式后，就业双选会随即展开。15位杭州链家商圈经理带着辖区优质门店资源与学员面对面交流，进行双向选择。不少学员难掩激动，结业即就业，从校园到职场可谓“无缝衔接”。中国房地产估价师与房地产经纪人学会副会长兼秘书长赵鑫明评价道：“这种‘培训-认证-就业’一体化模式，为行业人才培养提供了可复制的范本。”
据贝壳教育中心负责人徐洋介绍，“沃土计划”课程涵盖从基础服务规范到数字工具应用的全链条内容，学员入职后还将获得1000元-5000元奖学金及专属服装等支持。
贝壳通过“沃土计划”，不仅为行业培养了一批专业能力扎实、适应数字化发展的储备店经理人才，也为高校学子搭建了通往新居住行业的就业桥梁。未来，贝壳将持续深化“沃土计划”，拓展合作院校矩阵，完善人才培养机制，为数字新居住行业的发展贡献更多力量，推动行业向更高品质、更数字化的方向迈进。