本报讯（记者 何去非 通讯员 张晓燕）6月24日，杭州市总工会召开“构建新时代和谐劳动关系 助力经济稳进提质”大会，出台六个方面26项具体政策措施，助力全市经济稳进提质。
具体来说，助企稳岗方面的政策为：全面落实企业工会经费缓缴20%和小微企业工会经费全额返还政策，帮助企业减轻负担；为200万人（次）在职职工提供医疗互助保障；围绕助推经济稳进提质，开展百场稳进提质示范性劳动技能竞赛，为企业发展和经济复苏增添动力；以受疫情和经济下行影响严重的产业为重点开展集体协商，助力破解企业经营性难题；为全市网约车驾驶员、快递员、物流货运司机等新就业形态劳动者集中的头部企业、行业及联合工会提供专项集体协商实地指导，通过平等协商，维护职工权益，构建和谐稳定的劳动关系；设立105万元专项资金，面向因疫情影响需转岗、再就业职工开展职业技能培训，全年培训不少于5250人；开展职业技能带头人选树活动和劳模工匠（高技能人才）双百工程，新建劳模工匠（高技能人才）创新工作室30家；深化“五小”活动，选树“五小”创新成果奖200项，为企业发展提供创新创优活力；以新业态新就业群体和职工25人以上企业为重点，切实推进建会入会工作，有效实现并持续巩固100人以上企业工会组建动态销号清零、25人以上企业应建尽建、25人以下小微企业区域（行业）覆盖的工作目标。（下转第6版）