本报讯（记者 丁家诚 通讯员 何英 王聪）“如果AI做了所有的执行，你的价值是什么？”上周五，“就业第一课”“导师面对面”2026年杭州市就业公共服务走进浙大城市学院。现场，TOP高管教练中心合伙人吴娟将这个问题抛给现场学生。这些大三大四的学生，正在或即将面对就业问题。
“我真的很担心AI抢饭碗。”参与讨论的贾伯宇坦言，“以前做技术有35岁年龄焦虑，现在还要担心随时被AI取代，我们都感觉这个行业更加不稳定了。”
贾伯宇说，宿舍4个人学的都是软件工程，一个选择了跨专业考研继续深造，另一个决定回老家，自己更倾向于进入相对稳定的制造业和实体企业，只有一个人选择勇闯风口。
贾伯宇提及的这位室友，不仅专业课成绩拔尖，还拿到了含金量很高的竞赛成绩以及两份AI相关实习经验，“在我心里，只有像他这样有硬实力且沟通表达能力也很强的人，才能应对AI的冲击”。
增加个人的硬实力，正是华才检测技术有限公司研发总监肖鹏现场给出的“生存指南”，“AI不是竞争对手，它只是一个工具，我们每个人都应该去学习如何运用AI”。
对于在校学生，肖鹏给出了精准的“分层指导”。
计算机相关专业的学生，不要停留在基础的“写代码”层面，可以往人工智能更前沿的算法、架构领域扎根；其他专业学生，在掌握好本行业的底层业务逻辑和基础知识后，也要花时间学习运用AI，特别是与专业相关的AI，要尽量熟练应用。
肖鹏认为：“未来，AI会像电脑一样，变成生活中必不可少的工具。不是AI取代人，而是懂AI的人会取代不懂AI的人。”
大学生就业创业指导站是杭州市推动公共就业服务向高校延伸的重要载体，提供政策宣讲、岗位推荐、就业见习等服务，目前杭州已在长三角区域建成61家指导站。
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