1月22日晚，有消息传出美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。
该文件显示，美的要求全员简化工作方式。“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事。”
具体要求包括：
内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术方案、财务通报、集团和事业群/部年会外，其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）；
严禁让他人代写材料，自己的材料自己写（含董事长、总裁）；
严禁下班时间开会、形式主义加班；
减少微信群，严禁各类喊口号，严禁微信群内举拳头等形式主义；
减少手工报表和作业。严禁手工发日报。管理者要带头使用数字化看板；
美的内部严禁送礼，严禁部门内、体系内除规定团建外的吃吃喝喝。中国市场严禁安排客户各种娱乐活动，如KTV等。
相关内部人士透露，这些要求其实在美的内部一直都有提倡，这次只是刚好在年会时彻底提出来。
官网资料显示，美的集团目前拥有员工超过19万人。
对此，网友们纷纷叫好，并建议推广。
超：存在表演式工作，是因为有喜欢看表演的人。
橙友VDAOerGj：这样的老板再多一点。
冬日暖杨杨：会干的，不如会说的。
橙友kzJ5BoOj：废弃形式主义，表演式管理，为基层一线减负，非常棒！
小媛：现在各行业形式主义美化工作严重，华而不实浪费工作精力。一句话就能表述清楚，非得弄成材料写好几页。
哲哥：这才是真正务实求真，抵制形式主义的企业家，搞得好！为他点赞！
涛声依旧：希望能够在全国各行各业得以推广改革。
jinge：就怕有人卷，就怕领导看不见。
Cold Fish：争宠式加班更恶心……
来源：每日经济新闻等