记者 沈积慧
杭州平均招聘月薪12143元，在全国排名第四。
昨日，记者从智联招聘拿到了2023年四季度《中国企业招聘薪酬报告》。
报告显示，去年四季度，38城企业平均招聘薪酬10420元/月，较上季度的10115元/月上升3%，与去年四季度相比小幅下降1.3%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6000元/月，中位数为8166元/月，75%分位数为12000元/月。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海以13888元平均月薪位居榜首，自去年一季度超越北京以来，连续四个季度位居第一；北京以13552元平均月薪排名第二；深圳位列第三，平均招聘月薪13067元。而杭州位列第四，平均招聘月薪12143元。
苏州、南京、宁波、厦门和广州、珠海等城市招聘薪酬排名也处于前十，平均薪酬过万，薪酬中位数在8500-9000元。
从行业来看，四季度金融行业招聘薪资仍领先。其中，基金/证券/期货/投资行业平均招聘薪酬最高，达到13804元，薪酬中位数过万；银行（11736元）的薪资水平排名处于第六，薪酬中位数为万元左右；保险（11517元）行业位列第十，薪酬中位数9215元。
计算机软件行业平均招聘月薪12146元，环比增长8.2%，排名从第十位升至第二位。这主要源于招聘岗位结构变化，四季度计算机软件行业招聘岗位中，行政、财务、客服等薪资相对较低岗位的比例下降，促使行业平均招聘薪资水平上升。
从职业来看，人工智能工程师本季度超越芯片工程师，升至高薪职业榜首，平均招聘月薪22788元。
AI大模型技术的快速迭代和应用，推动相关技术人才需求和薪资上涨。芯片工程师的招聘月薪为22274元，位居第三。技术岗和研发岗位薪资水平领先。其中，软件研发、硬件研发、移动研发、汽车电子工程师和数据工程师等岗位招聘薪资在1.4万元以上，节能/能源工程师、生物/医药研发、前端开发、电子/电器/自动化工程师、测试工程师、机械设计/制造工程师等岗位招聘薪酬在1.2万-1.4万元。