记者 周涛 通讯员 费彪
年轻人，尤其青年人才，决定着城市向上向新的高度。对杭州最年轻的行政区——临平区来说，这一点尤甚。
昨天的临平区委一届八次全体（扩大）会议上，临平一份“人才成绩单”特别亮眼：2023年临平新招引青年大学生2.26万名，同比增长27.09%。
目前，临平区人才总量达25万名，较分区前增长31%。2023年，临平还新增了青年博士71名，同比增长25%。
年轻的临平，何以成为各方人才尤其青年大学生向往奔赴的新目标？
城市气质
有都市的现代生活
“临平气质很适合年轻人，宜居宜业，有都市的现代生活，却没有都市的喧闹。”这句话，概括了临平吸引年轻人的奥秘。
临平拥有由秋石高架、留石高架、东湖高架和望梅高架交织而成的“三路一环”，汇聚了高铁、城铁、地铁“三铁”，境内多条快速路、高速路与长三角地区相连。从临平出发，35分钟到萧山国际机场，50分钟直达上海。步入城区，街头300米见绿，500米入园，综合体、学校、医院等配套设施齐全。
杭州城市东扩，临平南融，势不可挡。
经常往返杭州主城区和临平的人，会发现一个新变化：沿着东湖高架路从杭州主城出发行至临平区乔司沿线，曾经是低矮民房、大片空地的地方赫然已颇具“城市范”。
这里就是临平南融主城的主板块乔司土地综合整治区域，是连接临平核心区域与杭州中心城区枢纽要地。
全委会上，临平将“南融”战略放到更高的位置：聚焦南片区24.5平方公里核心板块，联动三大平台发展引擎，全力推进城东新中心建设，不断拓宽地理零距离向心理零距离的转化通道。
临平的“南融”板块潜力，已经越发被人看好。
临平已与华润置地达成战略合作，双方将在“南融”板块以“杭州前湾”之名，共同打造规划面积1.66平方公里的前湾数智城，打造集聚商业服务业、旅游休闲、购物消费、文化娱乐、体育健身、新兴产业于一体的大型文商旅活动集聚区。
产业集聚
吸引年轻人的一大“制胜法宝”
杭州是创新活力之城，位于两廊（沪嘉杭G60科创大走廊、杭州城东智造大走廊）交会点上的临平，也是具有创新活力和实力的一方热土。
目前，临平已形成临平经济技术开发区、临平新城、大运河科创城三大产业平台，各有一批令人瞩目的大项目，各具实力。
从工业重镇到智造中心，临平培育出了老板电器、春风动力、贝达药业、西奥电梯等一批领军企业，形成了以高端装备制造、生物医药、数字时尚为主导的优势产业，“未来工厂”数量居全省之首。
这里还率先布局了国内首个算力小镇，诞生了全球首个新制造平台，拥有全省唯一的生物医药高新技术产业园区，还有发展迅猛的直播电商产业、新消费产业。
临平新城艺尚小镇，依托“杭派女装”产业链基础，吸引了多家行业龙头企业和30余名国内外知名设计师入驻，形成了从上游设计、中游打版到下游量产高效完备的时尚行业产业集群，目前已聚集服装企业8000余家，时尚产业从业人员15万余人。
杭州老板电器股份有限公司员工中，90后占比超过50%，研发团队中“Z时代”青年占比超过34%。
青才十六法
让青年人才安心、安身、安家
临平区东湖街道从事直播电商的俞黎成，住进了胡桥社区由当地农居安置房改造而成的人才小区，这是浙江首个新农居安置房集中收储、受托运营的专项人才租赁住房。
“家具家电配备齐全、装修风格清新宜人，住着很安心。”俞黎成说。
自2022年9月投用以来，人才租赁住房为临平开发区重点企业及周边来杭创业的新市民、青年人等群体提供良好的租房服务。
临平还有一个独创人才招引秘笈“青才十六法”。
“聚焦‘引育留用管爱’全链条环节，从实行平台引才、深化定向育才、支持创新创业等16个方面，助力青年人才在临平安心、安身、安家。”临平区相关负责人说。
临平为此专门成立了青年人才发展办公室，以工作项目化、项目清单化为抓手，制定了28个人才工作项目，通过问题清单、预警清单、质效清单“三张清单”推动项目落地见效。
为引进更多优秀青年人才，支持青年人才创新创业，临平专门组建了人才发展公司，组织2200余家企业开展百名博士进临平、百院千员、月月进校园等招聘100余场；专门定制“青财保”，定期评选发布临平区创新创业“青才榜”，夯实更具支撑力的人才培育体系……