网上争议巨大，你支持这么做吗？
记者 程潇龙
连日来，广东佛山市三水区南山镇发布的一则公示引发外界关注.有网友披露了公示截图——《南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》:根据《南山镇躺平休闲人员和末位鞭策人员处理规程》精神，通过谈话调研、民主评议、作风效能领导小组审定等工作环节，经镇党委研究同意，以下8名同志列入南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单……公示期内，如有不同意见可通过来电、来访等形式，向镇作风效能办反映，受理单位：南山镇作风效能办。
公开资料显示：南山镇总面积124.21平方千米，常住人口2.4万，142个自然村，是佛山市著名的侨乡，先后获得过“中国绿色名镇”“广东省生态乡镇”“珠三角最美乡村”“广东省森林小镇”“中国慢生活休闲体验区（镇）”等荣誉称号。
镇作风效能办工作人员告诉记者：“公示期结束如果没有什么问题，将会给8名人员6个月整改期，并密切关注他们的工作表现。整改期间如果躺平休闲人员表现良好，会将其从名单中除名。
“今年是第一次（公示），如果效果好，我们会一直推进下去的。”
南山镇党委委员黄恒建公开回应称，南山镇出台二十条具体举措，以红黑榜的形式定期通报，目标是把干部作风提起来。
“这次评定，设置了评定躺平休闲人员的7个类别，具体包含工作纪律、态度、能力、效率、服从工作安排、组织安排等内容。整个机关300多名工作人员，第一轮大规模调研谈话总共谈了170多人。”黄委员说，“公示躺平休闲人员不是要一棍子打死，是要倒逼他们行动起来。”
南山镇人民政府微信公众号文章显示，2023年7月20日，南山
镇召开干部大会，提出强化监督管理举措，包括制定“躺平”和“休闲”人员名册，按照“一人一策”原则，分类提出处置意见。南山镇党委书记朱伟伟表示：坚持刀刃向内，严肃处理干劲低下、作风不严、只吹号不冲锋的干部，真正形成能上能下的考核用人机制，“让‘躺平者’‘休闲者’没有混日子空间。”
《公示》引发了全国热议，支持叫好和反对质疑的网友都很多。
支持者——
●在政府工作拿钱不干活，领导交代的事情不做不回应，一般不是太过分的不会列入名单里，和吃空饷基本上一个性质了。
●好尝试！每年年度考核都要有这类人员，让躺平无处藏身，让休闲公之于众！
●挺好的，有对比有评比，不能让努力干实事的同志寒了心。
●牛！耳目一新，全国推广。
●支持！说工作量不够的，估计没在乡镇工作过，没有哪个乡镇干部不是忙得团团转，更何况广东发达地区乡镇，不可能工作量不够。让躺平者躺不了、睡不着，让休闲者红红脸、出出汗，有利于转变作风、鞭策后进。
反对者——
●如此公开羞辱，凭的是哪一条法律？当个体尊严可以被如此践踏，还有任何安全感可言吗？
●一直以来，公家单位都是以正面激励为主。对于少数干部存在懒散奢等工作作风问题时，也是以谈话提醒、批评教育为主，而不是张榜公布进行公开“羞辱”，这跟戴帽游街有何分别？
●单位应首先反思是否无法给出工作量，如果人多事少人员冗余，就该减员减员该赔偿赔偿，而不是搞什么躺平名单，躺平了也不解聘，玩儿呢？
●对不胜任、年度考核不称职者，根据公务员法则应予降职甚至辞退处理。对玩忽职守不履职、有形式主义或官僚主义行为的，据公职人员政务处分法可视情节、影响给予警告、记过、降级、撤职、开除等不同惩处。像当地这样对相关人员冠以“躺平休闲”一示了之，反倒容易误导民众将之作为最终的考核管理结果，于党纪国法之外“从轻发落”了。——央广网评论